ISBN 9788576552024
Edição 1
Ano 2009
Idioma Português
Autor Maciel
Páginas 128
Encadernação Brochura
Sinopse:
Atualmente, tem crescido o número de empresas incorporando diversas ações de lazer (podemos citar como exemplo atividades físicas e esportivas, teatro, danças, Yoga, Shiatsu, massagem, confraternizações, entre outras), sob a perspectiva de desenvolvimento dos recursos humanos e da valorização do trabalhador, porém, muitas vezes, sem respaldo de uma política de qualidade de vida séria e estruturada, mas, tão-somente, visando promover ações paliativas ou promocionais. Este livro tem como objetivo discutir como essa proposta tem sido implementada pelas organizações, baseando-se em uma abordagem do lazer como meio pedagógico e cultural, e não apenas como entretenimento ou marketing institucional.
Índice:
"Trabalho: origem e transformações Concepções de lazer: do controle social à emancipação do cidadão Empresas modernas: mudança de paradigma Lazer corporativo: estratégia de desenvolvimento dos recursos humanos Perfil do gestor de lazer corporativo Estratégias de desenvolvimento do lazer corporativo "
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