Livro DThActyon - Araújo - Appris
ISBN 9786555235517
Edição 1ª
Ano 2022
Idioma Português
Autor Araújo, Fabiana Augusta Alves de
Páginas 171
Encadernação Brochura
Disponibilidade 10 a 13 dias úteis + prazo do frete escolhido
Sinopse:
DThActyon aborda a Gestão Organizacional e Liderança, a fim de compreender qual é o papel de quem idealiza e de quem gere um negócio; o comportamento e a atitude dos líderes e os aspectos que transitam neste contexto – motivação, stress, engajamento e caráter, liderança considerando ambiente de mutabilidade; e apresenta uma Estratégia para Criação e Desenvolvimento de Negócios em ambientes colaborativos de aprendizagem, considerando os aspectos ambiente organizacional, estratégia e estrutura, e adota a mentoria que engloba três aspectos de coaching, mentoring e counselling e a abordagem de Design Thinking como diferenciais estratégicos.
Ao final da leitura deste livro, terá o contato com um estudo de caso prático do Programa Ruptura assim como o que o caracteriza e qual o perfil das pessoas que participam desse tipo de programa e suas interfaces; conhecerá as fases e o processo de Design Thinking até a construção de um protótipo de alta fidelidade e realização de testes, além da criação de uma marca conceitual e o desenvolvimento de um conceito para a estratégia de criação e desenvolvimento de negócios em ambientes colaborativos de aprendizagem. Em outras palavras, espero que você goste tanto que queira se tornar como eu, um design thinker.
Edição 1ª
Ano 2022
Idioma Português
Autor Araújo, Fabiana Augusta Alves de
Páginas 171
Encadernação Brochura
Disponibilidade 10 a 13 dias úteis + prazo do frete escolhido
Sinopse:
DThActyon aborda a Gestão Organizacional e Liderança, a fim de compreender qual é o papel de quem idealiza e de quem gere um negócio; o comportamento e a atitude dos líderes e os aspectos que transitam neste contexto – motivação, stress, engajamento e caráter, liderança considerando ambiente de mutabilidade; e apresenta uma Estratégia para Criação e Desenvolvimento de Negócios em ambientes colaborativos de aprendizagem, considerando os aspectos ambiente organizacional, estratégia e estrutura, e adota a mentoria que engloba três aspectos de coaching, mentoring e counselling e a abordagem de Design Thinking como diferenciais estratégicos.
Ao final da leitura deste livro, terá o contato com um estudo de caso prático do Programa Ruptura assim como o que o caracteriza e qual o perfil das pessoas que participam desse tipo de programa e suas interfaces; conhecerá as fases e o processo de Design Thinking até a construção de um protótipo de alta fidelidade e realização de testes, além da criação de uma marca conceitual e o desenvolvimento de um conceito para a estratégia de criação e desenvolvimento de negócios em ambientes colaborativos de aprendizagem. Em outras palavras, espero que você goste tanto que queira se tornar como eu, um design thinker.
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