Livro Atrair, Recrutar & Selecionar
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R$ 132,05
ISBN 9786559776979
Edição 1
Ano 2025
Idioma Português
Autor Eduardo Felix
Páginas 408
Encadernação Brochura
Sinopse
No mercado atual, competitivo e fragmentado, realizar uma correta aquisição de talentos se tornou uma habilidade fundamental para gestores e recrutadores de Recursos Humanos (RH), decisiva para o sucesso organizacional. Atrair, Recrutar & Selecionar é um guia prático indispensável para profissionais que querem dominar, de maneira eficaz e inovadora, todas as etapas desse processo essencial.
Entenda como:
• Planejar e executar uma aquisição de talentos bem-sucedida.
• Promover a diversidade e combater vieses inconscientes na organização.
• Construir e promover a marca empregadora para o mercado.
• Realizar busca ativa por novos candidatos utilizando recursos diversos, incluindo pesquisa booleana, LinkedIn Recruiter e sua futura atualização com IA, atualmente disponível em inglês.
• Atrair os melhores candidatos para as vagas disponíveis.
• Garantir uma experiência positiva ao candidato durante o processo seletivo, incluindo feedback.
• Avaliar e entrevistar com precisão.
• Formalizar e integrar novos talentos, com a implementação de processos eficazes de onboarding e inboarding.
Inédito e pioneiro no mercado, este livro do especialista em RH Eduardo Felix – Top Human Resources (RH) Voice e Top Recruiting Voice do LinkedIn – reúne os principais temas sobre o processo de atração, recrutamento e seleção de talentos e oferece uma abordagem prática e abrangente sobre como aplicar esses conceitos no dia a dia organizacional.
Seja você um profissional experiente ou iniciante, encontrará aqui insights valiosos e estratégias aplicáveis para alcançar a excelência na área de RH. Prepare-se para levar a aquisição de talentos da sua organização para o próximo nível!
“Cuidar da experiência da pessoa candidata é fundamental; por isso, quem recruta e seleciona deve ter noção do tamanho dessa responsabilidade.”
Eduardo Felix
Sumário
Capítulo 1 Vieses Inconscientes e Diversidade
Capítulo 2 Funil de Recrutamento e Aquisição de Talentos
Capítulo 3 Conscientização
Capítulo 4 Atração
Capítulo 5 Interesse
Capítulo 6 Candidatura
Capítulo 7 Avaliação
Capítulo 8 Entrevista
Capítulo 9 Contratação
Capítulo 10 Busca Ativa de Pessoas Candidatas, Pesquisa Booleana e LinkedIn Recruiter, Recruiter Lite e Talent Solutions
Conclusão
Referências bibliográficas
Índice alfabético
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